Обязан ли работодатель оплачивать отпуск при увольнении

Тк рф ст 325

Вместе с тем не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до 18 лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Следует отметить, что суды по данному вопросу занимают сторону налогоплательщиков см. Даже при таком простом основании прекращения рабочих отношений могут возникнуть проблемы...

Кзот обязанности работодателя

Ст 81 п2 ч1 тк рф

Работники, выполняющие работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств. Аналогичная обязанность распространяется и на иных работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Законодательство не предусматривает и ответственность работодателя за непрохождение его работниками дополнительной диспансеризации...

Обязан ли работодатель производить индексацию заработной платы

Новый закон об индексации заработной платы

Огромное спасибо команде редакции журнала "Кадровик-практик" за проделанную работу! Какое ожидается повышение заработной платы труда врачей, учителей, различных чиновников в - г. Я получила "Пакет Кадровика" Профессиональной версии...

В целях обеспечения защиты персональных данных хранящихся у работодателя работники имеют право на

Как наказать работодателя за неофициальное трудоустройство

A - Я Добавить статью Поделиться Добавить в закладки. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими Статья Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей Статья ..

Трудовой договор не регулирует отношения работника и работодателя по поводу

Патент на торговлю ювелирными изделиями

В трудовом договоре могут предусматриваться. Кодексом, коллективным договором, правилами. В соответствии с трудовым договором работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации, а работодатель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда и своевременно выплачивать заработную плату...

147 работодатель при восстановлении работника на работе по суду не обязан

Закон о запрете увольнения работников с ипотекой принят

Имеет ли право работник отказаться от прохождения обучения в связи с тем, что данный режим не совпадает с режимом его рабочего времени, установленным трудовым договором? Как установлено судом первой инстанции при рассмотрении настоящего гражданского дела, Маркин А...

1 2 3 4 5 6 7 8